Recolectar información de forma directa con posibilidad de profundizar sobre los procesos de
inserte aqui lo que buscas investigardebido a que los entrevistados se encuentran en un contexto diferente y la observación es un método insuficiente en este caso particularmente por que se necesita construir un modelo mental de cada actividad para estudiarla y gracias a la experiencia de la persona que opera o desempeña la operación en el sistema se puede tomar diferentes conclusiones para un mismo análisis.
Escribe el objetivo de la entrevista aquí
| Fuente de información | Fecha | Tipo de información |
|---|---|---|
Resalta los temas claves de la entrevista aquí
| Temas Claves | Descripción |
|---|---|
| Procesos | *Descripción del proceso |
| Personal que interviene en cada uno | |
| Descripción de plataformas de uso* | |
| Problemas | *Problemas generales que se presentan |
| Problemas por procesos | |
| Problemas que involucren información | |
| Problema con plataformas | |
| Problemas con perfiles que intervienen* | |
| Tiempos | *Contratiempos |
| Tiempo gastado en general* | |
| Información | Información para cumplir con la actividad. |
| Moderador | Conductor | Moderador | Entrevistados |
|---|---|---|---|
Llena las especificidades de las preguntas para que sean complementadas y mejor resueltas por el entrevistado
| Temas Claves | Descripción |
|---|---|
| Procesos | *¿Cuáles son las características del proceso _____ ? |
¿Con qué criterio se determina que el objetivo del proceso _____ se ha cumplido exitosamente?
¿Cuál es el procedimiento estándar a seguir en el proceso _____?
¿Qué variaciones tiene?
¿Qué conocimiento y experiencia debe tener el perfil que maneja el proceso de ____?*
|
| Problemas | *¿Qué problemas encuentran durante el proceso de _____?
¿Qué problemas involucran a las plataforma ____?
¿Qué tareas consideras más complicadas de acuerdo a tu experiencia ____ ?
¿Qué factores contribuyen a que sean complicadas ____ ?* |
| Tiempos | *Sin standarizar* |
| Información | *Sin standarizar* |